Die Archewell Foundation von Prinz Harry und Meghan Markle durchläuft erhebliche Veränderungen, einschließlich der Umstellung auf ein „Fiskalsponsor“-Modell, während sie gleichzeitig mit Berichten über Personalabbau und rückläufige finanzielle Beiträge konfrontiert wird. Die am 19. Dezember angekündigte Umstrukturierung zielt darauf ab, den Betrieb zu rationalisieren und die Wirkung der Organisation zu erweitern. Der Schritt fällt jedoch mit gemeldeten Entlassungen zusammen, darunter Kristen Slevin, die Leiterin für Programme und Betrieb, die ein Gehalt von 146.000 US-Dollar verdiente.
Betriebsänderungen und Personalabbau
Archewell wird nun als Archewell Philanthropies firmieren und sich auf ein finanzielles Sponsorenmodell verlassen, um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Laut einem Sprecher wird dieser Übergang eine größere Flexibilität ermöglichen und die Reichweite der Stiftung maximieren. Trotz der erklärten Verpflichtung, das gleiche Team beizubehalten, bestätigen mehrere Quellen, dass es zu Personalkürzungen gekommen ist. Ein Vertreter lehnte die Kürzungen zunächst ab und räumte dann ein, dass „einige Personalentlassungen unvermeidlich seien“, insbesondere in Verwaltungsfunktionen. Die genaue Anzahl der betroffenen Mitarbeiter wird nicht bekannt gegeben.
Finanzielle Leistung und Zukunftsaussichten
Finanzielle Offenlegungen offenbaren einen besorgniserregenden Trend: Archewell gab im Jahr 2024 5,1 Millionen US-Dollar aus, erhielt aber nur 2,1 Millionen US-Dollar an Spenden. Diese Ungleichheit wirft Fragen zur langfristigen Nachhaltigkeit der Stiftung auf, insbesondere da Prinz Harry und Meghan Markle anderen finanziellen Belastungen ausgesetzt sind. Ihr 100-Millionen-Dollar-Vertrag mit Netflix läuft dieses Jahr aus, was die Unsicherheit über ihre Einnahmequellen weiter erhöht.
Kontext und Implikationen
Die Umstrukturierung und die finanziellen Herausforderungen, mit denen Archewell konfrontiert ist, spiegeln breitere Trends in der Promi-Philanthropie wider. Namhafte Stiftungen haben oft Schwierigkeiten, eine konsistente Finanzierung und betriebliche Effizienz aufrechtzuerhalten. Die Abhängigkeit von einem Finanzsponsormodell deutet darauf hin, dass Archewell möglicherweise eine stabilere finanzielle Unterstützung von etablierten Organisationen anstrebt. Der von königlichen Quellen berichtete schnelle Personalwechsel weist auf ein möglicherweise volatiles Arbeitsumfeld hin und wirft Fragen zur internen Stabilität der Organisation auf.
Letztendlich hängt die Fähigkeit von Archewell, seine philanthropischen Bemühungen aufrechtzuerhalten, von der Sicherstellung einer konsistenten Finanzierung und der Stabilisierung seiner internen Abläufe ab. Das kommende Jahr wird für die Stiftung von entscheidender Bedeutung sein, da sie auslaufende Verträge abwickeln und sich an ihre neue Betriebsstruktur anpassen muss.
